גיוס וקליטה שמייצרים ערך

אתה לא מחפש רק אנשים עם כישורים נכונים, אתה מחפש אנשים עם הלב הנכון."
— וולט דיסני ❤️

גיוס נכון הוא לא רק למצוא את האדם המתאים – אלא לבנות חיבור אמיתי בין האדם לתפקיד, בין העובד לארגון, ובין הציפיות למציאות.
קליטה חכמה מתחילה הרבה לפני יום העבודה הראשון, ונמשכת הרבה אחרי. היא משלבת חוויית מועמד מדויקת, תהליך קליטה אנושי וברור, ויצירת תחושת שייכות כבר מהיום הראשון.

בתהליך שאני מובילה, אנחנו בונים יחד תהליך גיוס וקליטה שמחבר בין מקצועיות לחוויה:

• הגדרת פרופילי תפקידים מדויקים שמדברים גם לביצועים וגם לאישיות.

• תהליך מיון שמאפשר למועמד לזהות אם זה באמת המקום בשבילו.

• חוויית קליטה שמכינה את הקרקע לשייכות, מחויבות ומוטיבציה.

• שגרות חפיפה וליווי למנהלים החדשים שמוודאות שהחיבור הופך להצלחה.

כי בסוף, גיוס טוב הוא לא כשהמועמד חותם – אלא כשהוא מרגיש שהוא הגיע הביתה.